교육 행정 리드
직군
Business & Service
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
정규직
근무지
코드잇서울특별시 중구 청계천로 100, 시그니쳐타워 동관 10층
원격근무 가능

이런 일을 ​해요

  • KDT, ​KDC ​등 고용노동부 ​직업능력개발훈련을 포함한 다양한 교육 ​사업의 ​행정 운영을 ​총괄합니다.
  • 과정 개설부터 종료 ​이후 사후관리까지 ​전반적인 ​행정 체계를 ​설계하고, ​조직 ​단위에서 안정적으로 실행되도록 ​리딩합니다.
  • 유관기관(관할 ​고용센터, 직업능력심사평가원, 한국산업인력공단 ​등)과의 ​커뮤니케이션 ​및 대관 업무를 ​총괄합니다.
  • 전사 차원의 ​행정 ​기준 및 ​정책을 수립, ​고도화하고 ​정부사업 리스크를 선제적으로 ​관리하여 운영 ​안정성을 확보합니다.
  • 법, 규정, 지침 변경사항을 빠르게 해석하고, 사업 운영에 미치는 영향을 분석하여 조직 차원의 대응 전략을 수립합니다.
  • 정부사업 성과평가(프로젝트 평가 등) 대응을 총괄하며, 평가 전략 수립부터 수검까지 전 과정을 책임집니다.
  • 코드잇의 여러 팀과 협업하여 신규 사업이 수주될 수 있도록 지원하고, 훈련 성과가 안정적으로 관리될 수 있도록 가이드를 제시합니다.
  • 반복 업무 및 비효율을 구조적으로 개선하고, 자동화를 통해 행정 운영의 생산성과 확장성을 높입니다.
  • 행정 조직을 관리하며, 업무 분장, 프로세스 정립, 인력 운용 등 팀 단위의 운영 체계를 구축합니다.



이런 팀에서 일해요

코드잇 교육 행정 팀은 코드잇의 KDT·KDC 등 정부 직업훈련사업이 안정적으로 운영되고 성장할 수 있도록, 행정 기준과 시스템을 설계하고 실행하는 팀입니다.

규정 준수를 넘어, 복잡한 B2G 환경 안에서 회사의 사업 전략과 고객 경험을 함께 지켜내는 역할을 수행합니다. 감사·평가·민원 등 고난도 외부 대응부터 신규 사업 수주 지원, 전사 차원의 행정 정책 수립까지 — 사업의 지속과 확장을 뒷받침하는 행정 운영 전반을 책임지고 있습니다. 디테일에 까다롭되 큰 그림을 놓치지 않고, 함께 일하는 동료를 깊이 존중하는 사람들이 모여 있는 팀입니다.



이런 분을 찾고 있어요

행정을 운영하는 사람이 아니라, 기준과 시스템을 만드는 Head를 찾습니다.

[ 경험·전문성 ]

  • 고용노동부 직업훈련사업(국비사업) 행정 경력 3년 이상을 보유하신 분
  • 이해관계자가 복잡하고 컴플라이언스 강도가 높은 B2G 환경에 대한 깊은 이해를 갖추신 분
  • 감사, 민원, 평가 등 고난도 상황에서 논리적인 소명과 전략적 대응으로 문제를 해결한 경험이 있으신 분
  • 단순 실행이 아닌 기준, 정책, 프로세스를 설계하여 조직에 안착시킨 경험이 있으신 분
  • 관계 규정에 대한 깊은 이해를 바탕으로 리스크를 사전에 통제할 수 있는 수준의 전문성을 갖추신 분
  • 규정 준수를 기반으로 리스크를 선제적으로 관리하고, 운영 전략을 통해 비즈니스 성과와 고객 경험을 균형 있게 향상시킬 수 있는 분


[ 사고력·판단력 ]

  • 이해관계가 첨예한 외부 기관과의 커뮤니케이션에서, 우리 조직의 입장을 설득력 있는 논리로 정리하고 방어해본 경험이 있으신 분
  • 유관기관·외부 권위에 일방적으로 의존하지 않고, 고난도 사안에서 우리 조직의 1차 판단을 스스로 설계하실 수 있는 분


[ 리더십 ]

  • 행정 전문성을 토대로, 팀원이 신뢰할 수 있는 리더십을 발휘하실 수 있는 분
  • 팀의 방향과 일의 의미를 팀원들에게 구체적으로 전달하고, 함께 성장하는 조직을 만들어가실 수 있는 분



이런 분이면 더 좋아요

조직을 한 단계 성장시키고 확장할 수 있는 분이면 더욱 좋습니다.

  • KDT, KDC, 실업자 국기훈련, 기업맞춤형 국기훈련 등 운영 경험이 있으신 분 (KDT 경험 특히 우대)
  • 과학기술정보통신부, 산업자원통상부 등 타 부처 정부 사업 운영 경험이 있으신 분
  • 평생교육시설 설립 및 운영에 대한 이해가 있으신 분
  • 팀 리딩 경험을 바탕으로 인력 운영, 조직 구조 설계, 퍼포먼스 관리까지 수행해본 분
  • Notion, Slack, Spreadsheet 등 협업 툴을 활용해 데이터 기반으로 시스템을 구축해본 경험이 있으신 분
  • IT, 디지털 교육 산업에 대한 이해와 관심이 있으신 분



이렇게 합류하게 돼요

💡  서류 전형(AI 인터뷰 포함) → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 합류

  • 서류 전형
  • 서류 검토 후 합격자에 한해 AI 인터뷰를 진행합니다.
  • AI 인터뷰는 코드잇 케이드 서비스(비대면)를 통해 진행되며, 직무 이해도 및 적합성 검증을 위한 질문을 드려요.
  • 1차 인터뷰
  • 코드잇 사무실에서 진행되며, 직무와 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.
  • 2차 인터뷰
  • 코드잇 사무실에서 진행되며, 경영진도 함께 참여합니다. 직무와 컬쳐핏 관련된 질문을 드려요.
  • 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크를 진행할 수 있어요. 레퍼런스 체크는 지원자 분의 동의를 구하고, 진행 방식, 기한 등에 대해 사전에 상세히 안내드린 후에 진행합니다. 지원자에 따라 해당 절차를 생략할 수 있습니다.



참고해 주세요

  • 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장될 수 있습니다.
  • 수습 기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.



이렇게 지원해 주세요.

📤 지원하기 버튼을 눌러 다음 서류를 제출해 주세요.

  • (필수) 이력서
  • (필수) 코드잇에 지원하시게 된 동기를 알려주세요.



문의: [email protected]

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교육 행정 리드

이런 일을 ​해요

  • KDT, ​KDC ​등 고용노동부 ​직업능력개발훈련을 포함한 다양한 교육 ​사업의 ​행정 운영을 ​총괄합니다.
  • 과정 개설부터 종료 ​이후 사후관리까지 ​전반적인 ​행정 체계를 ​설계하고, ​조직 ​단위에서 안정적으로 실행되도록 ​리딩합니다.
  • 유관기관(관할 ​고용센터, 직업능력심사평가원, 한국산업인력공단 ​등)과의 ​커뮤니케이션 ​및 대관 업무를 ​총괄합니다.
  • 전사 차원의 ​행정 ​기준 및 ​정책을 수립, ​고도화하고 ​정부사업 리스크를 선제적으로 ​관리하여 운영 ​안정성을 확보합니다.
  • 법, 규정, 지침 변경사항을 빠르게 해석하고, 사업 운영에 미치는 영향을 분석하여 조직 차원의 대응 전략을 수립합니다.
  • 정부사업 성과평가(프로젝트 평가 등) 대응을 총괄하며, 평가 전략 수립부터 수검까지 전 과정을 책임집니다.
  • 코드잇의 여러 팀과 협업하여 신규 사업이 수주될 수 있도록 지원하고, 훈련 성과가 안정적으로 관리될 수 있도록 가이드를 제시합니다.
  • 반복 업무 및 비효율을 구조적으로 개선하고, 자동화를 통해 행정 운영의 생산성과 확장성을 높입니다.
  • 행정 조직을 관리하며, 업무 분장, 프로세스 정립, 인력 운용 등 팀 단위의 운영 체계를 구축합니다.



이런 팀에서 일해요

코드잇 교육 행정 팀은 코드잇의 KDT·KDC 등 정부 직업훈련사업이 안정적으로 운영되고 성장할 수 있도록, 행정 기준과 시스템을 설계하고 실행하는 팀입니다.

규정 준수를 넘어, 복잡한 B2G 환경 안에서 회사의 사업 전략과 고객 경험을 함께 지켜내는 역할을 수행합니다. 감사·평가·민원 등 고난도 외부 대응부터 신규 사업 수주 지원, 전사 차원의 행정 정책 수립까지 — 사업의 지속과 확장을 뒷받침하는 행정 운영 전반을 책임지고 있습니다. 디테일에 까다롭되 큰 그림을 놓치지 않고, 함께 일하는 동료를 깊이 존중하는 사람들이 모여 있는 팀입니다.



이런 분을 찾고 있어요

행정을 운영하는 사람이 아니라, 기준과 시스템을 만드는 Head를 찾습니다.

[ 경험·전문성 ]

  • 고용노동부 직업훈련사업(국비사업) 행정 경력 3년 이상을 보유하신 분
  • 이해관계자가 복잡하고 컴플라이언스 강도가 높은 B2G 환경에 대한 깊은 이해를 갖추신 분
  • 감사, 민원, 평가 등 고난도 상황에서 논리적인 소명과 전략적 대응으로 문제를 해결한 경험이 있으신 분
  • 단순 실행이 아닌 기준, 정책, 프로세스를 설계하여 조직에 안착시킨 경험이 있으신 분
  • 관계 규정에 대한 깊은 이해를 바탕으로 리스크를 사전에 통제할 수 있는 수준의 전문성을 갖추신 분
  • 규정 준수를 기반으로 리스크를 선제적으로 관리하고, 운영 전략을 통해 비즈니스 성과와 고객 경험을 균형 있게 향상시킬 수 있는 분


[ 사고력·판단력 ]

  • 이해관계가 첨예한 외부 기관과의 커뮤니케이션에서, 우리 조직의 입장을 설득력 있는 논리로 정리하고 방어해본 경험이 있으신 분
  • 유관기관·외부 권위에 일방적으로 의존하지 않고, 고난도 사안에서 우리 조직의 1차 판단을 스스로 설계하실 수 있는 분


[ 리더십 ]

  • 행정 전문성을 토대로, 팀원이 신뢰할 수 있는 리더십을 발휘하실 수 있는 분
  • 팀의 방향과 일의 의미를 팀원들에게 구체적으로 전달하고, 함께 성장하는 조직을 만들어가실 수 있는 분



이런 분이면 더 좋아요

조직을 한 단계 성장시키고 확장할 수 있는 분이면 더욱 좋습니다.

  • KDT, KDC, 실업자 국기훈련, 기업맞춤형 국기훈련 등 운영 경험이 있으신 분 (KDT 경험 특히 우대)
  • 과학기술정보통신부, 산업자원통상부 등 타 부처 정부 사업 운영 경험이 있으신 분
  • 평생교육시설 설립 및 운영에 대한 이해가 있으신 분
  • 팀 리딩 경험을 바탕으로 인력 운영, 조직 구조 설계, 퍼포먼스 관리까지 수행해본 분
  • Notion, Slack, Spreadsheet 등 협업 툴을 활용해 데이터 기반으로 시스템을 구축해본 경험이 있으신 분
  • IT, 디지털 교육 산업에 대한 이해와 관심이 있으신 분



이렇게 합류하게 돼요

💡  서류 전형(AI 인터뷰 포함) → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 합류

  • 서류 전형
  • 서류 검토 후 합격자에 한해 AI 인터뷰를 진행합니다.
  • AI 인터뷰는 코드잇 케이드 서비스(비대면)를 통해 진행되며, 직무 이해도 및 적합성 검증을 위한 질문을 드려요.
  • 1차 인터뷰
  • 코드잇 사무실에서 진행되며, 직무와 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.
  • 2차 인터뷰
  • 코드잇 사무실에서 진행되며, 경영진도 함께 참여합니다. 직무와 컬쳐핏 관련된 질문을 드려요.
  • 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크를 진행할 수 있어요. 레퍼런스 체크는 지원자 분의 동의를 구하고, 진행 방식, 기한 등에 대해 사전에 상세히 안내드린 후에 진행합니다. 지원자에 따라 해당 절차를 생략할 수 있습니다.



참고해 주세요

  • 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장될 수 있습니다.
  • 수습 기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.



이렇게 지원해 주세요.

📤 지원하기 버튼을 눌러 다음 서류를 제출해 주세요.

  • (필수) 이력서
  • (필수) 코드잇에 지원하시게 된 동기를 알려주세요.



문의: [email protected]