이런 일을 ​해요

코드잇의 취업 전략 팀은 코드잇 부트캠프 수료생들의 취업 준비를 적극적으로 지원하고 성공적인 취업을 돕는 팀입니다. 취업 전략 인턴은 준비된 수료생들과 기업간의 접점을 늘리고 취업률을 높이기 위한 여러 전략을 수립하고 실행하는 역할이에요.

1. 수료생 취업률 개선을 위한 업무 보조
2. 참여기업 온보딩 가이드 전달 및 운영 관리
3. 수료생 인턴십 홍보 및 운영 관리
4. 참여기업, 수료생 만족도 관리

이런 팀에서 일해요

코드잇 취업 전략 팀은 부트캠프 수료생의 취업을 책임지는 팀입니다. 좋은 교육이 좋은 커리어로 이어지도록, 수료생과 기업 사이의 접점을 만들고 채용 연계부터 취업률 관리까지 취업의 전 과정을 설계합니다.

일하는 방식은 양방향입니다. 한쪽에서는 채용 수요가 있는 기업을 발굴해 파트너 관계를 만들고, 다른 한쪽에서는 수료생의 역량과 희망 커리어를 파악해 맞는 자리를 연결합니다. 부트캠프 교육·운영 담당자들과 긴밀하게 협업하고, 코칭 과정에서 확인한 정보와 데이터를 바탕으로 매칭 전략을 세웁니다.

팀의 성과는 수료생의 합격 소식으로 확인됩니다. 그래서 기업 발굴, 채용 행사 기획, 공고 추천까지 취업률을 높일 수 있는 일을 계속 찾고 실행합니다. 누군가의 커리어 시작을 돕는 일에 보람을 느끼는 분이라면 잘 맞는 팀입니다.

이런 분을 찾고 있어요

1. 업무를 능동적으로 파악하고 실행하며, 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
2. 프로그램 운영 전반에서 수집되는 수강생과 멘토의 정량・정성 데이터를 분석하고, 이를 바탕으로 운영 프로세스를 지속적으로 고도화하실 수 있는 분
3. 더 효율적인 업무 방식을 고민하고, 이를 주도적으로 제안하여 시스템화하실 수 있는 분
4. 사람의 성장을 돕는 교육에 관심이 많고, 채용 트렌드 및 직무(포지션) 관련 자료를 자기주도적으로 학습하고 인사이트를 도출하실 수 있는 분

이런 분이면 더 좋아요

1. HR 업무(채용/면접 진행) 경험, 교육 운영 인턴십 경험, 또는 프로그램 운영 관련 대외활동 경험이 있으신 분
2. 스프레드시트 활용 및 문서화 능력이 뛰어나신 분
3. 수강생의 잠재력을 끌어올리는 부트캠프에 관심이 많으신 분

이렇게 합류하게 돼요

💡 서류 전형(AI 인터뷰 포함) → 사전과제 -> 인터뷰 → 합류

1. 서류 전형
2. 서류 검토 후 합격자에 한해 AI 인터뷰를 진행합니다.
3. AI 인터뷰는 코드잇 케이드 서비스(비대면)를 통해 진행되며, 직무 이해도 및 적합성 검증을 위한 질문을 드려요.
4. 사전과제
5. 사전과제는 직무 역량을 검증하기 위해 진행합니다.
6. 지원자에 따라 인터뷰 후 과제 프로세스로 진행될 수 있어요. 이런 경우 미리 안내드린 후에 진행되니 참고해 주세요.
7. 인터뷰
8. 코드잇 사무실에서 진행되며, 과제 내용을 포함한 직무 및 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.

참고해 주세요

1. 근무 기간 : 6개월 근무, ASAP 근무 시작
2. 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 계약이 조기 종료될 수 있습니다.
3. 급여는 수습 기간에도 동일하게 100% 지급돼요.
4. 취업 전략 인턴은 코드잇 사무실로 출근하고, 근무 규칙은 다음과 같아요.
5. 소속 팀의 근무 규칙에 따라 주 2회는 사무실 출근이 필수이며, 사무실 출근일의 비코어타임 및 그 외 요일은 재택근무가 가능해요. (주 40시간 유연근무제)
6. 코어타임: 월-금 13시~17시
7. 월 급여: 216만 원(세전)
8. 해외여행에 결격사유가 없는 분만 지원 가능합니다. (병역 대상자의 경우 병역필 또는 면제자)

이렇게 지원해 주세요

📤 지원하기 버튼을 눌러 다음 서류를 제출해 주세요.

1. (필수) 이력서
2. (필수) 코드잇에 지원하시게 된 동기를 알려주세요.
3. (선택) 포트폴리오

문의: recruit@codeit.kr